masterminds coaching
freiheit
„Wenn Du etwas erleben möchtest, das Du noch nicht erlebt hast, dann musst Du so denken, wie Du noch nicht gedacht hast.”
Was wir unter Coaching verstehen:
Coaching muss verbindlich, respektvoll und effektiv sein.
Die Kompetenz sollte auf eigener, praktischer Erfahrung und nicht auf angelesener Theorie basieren.
Der Coach übernimmt Verantwortung und liefert zeitnah tatsächliche, messbare Erfolge.
Das ganze Bild sehen, nicht nur limitierte Disziplinen beherrschen.
Beratung aus der Praxis, für die Praxis.
Von Mensch zu Mensch.
Seit 1996 steht masterminds.cc für Erfolg auf Basis dieser Prinzipien.
holismus
„Tendenz der Natur, Dinge zu kreieren, die mehr sind als nur die Summe ihrer Einzelteile.„
Holistisch gesehen ist der Mensch weitaus mehr als nur die Summe seiner biologischen Teile. Gerade der Mensch steht aufgrund seiner Fähigkeit zu denken und zu kommunizieren in extrem komplexen Ursache-Wirkung Mustern mit seiner Umwelt – und mit sich selbst.
Um eine Leistungssteigerung zu erzielen, oder ein Problem zu beseitigen (psychisch & physisch), ist es daher unerlässlich, die relevanten Vernetzungen zu kennen – zu verstehen und zu beachten.
Das grösste, meist ungenutzte Potential für mentale – und körperliche – Leistungssteigerung liegt in den natürlichen Fähigkeiten des Menschen verborgen und wartet nur darauf, aktiviert zu werden.
Gleichzeitig findet sich im mentalen Potential meist der Schlüssel zur Lösung psychischer Probleme.
Allerdings gilt: nur wer die Funktion und Folgen seines Denkens wirklich versteht, kann das Denken auch tatsächlich nutzen!
In der heutigen Zeit ein mehr als aktuelles Thema. Immer häufiger verlieren Unternehmen wertvolle Mitarbeiter und Leistungsträger aufgrund psychischer Probleme. Vor knapp 10 Jahren war der Hauptgrund für eine Berufsunfähigkeit noch Rückenleiden.
Heute belegen psychische Leiden Rang 1.
Da psychische Probleme nicht immer offen kommuniziert werden, muss das Thema als eine tickende Zeitbombe erkannt werden. Unternehmen riskieren jederzeit und nicht selten unerwartet wichtige Mitarbeiter zu verlieren.
Die Folge sind Schäden, auch finanzieller Natur, die durchaus dramatisch sein können, da selten sofort ein adäquater Ersatz für diesen Verlust gefunden werden kann.
Über eine präventive Betreuung Deiner Mitarbeiter kann diese Problematik in Deinem Unternehmen weitestgehend ausgeschlossen werden.
Masterminds Coaching bietet jedoch einen weiteren Vorteil: Du weckst das in Deinem Mitarbeitern schlummernde Potential und erzielst somit spürbare Verbesserungen der Mitarbeiterleistung bei erhöhter Mitarbeiterzufriedenheit.
unternehmen
„Gruppe von Menschen, die gemeinsam nach wirtschaftlichen Prinzipien handelt.“
Das masterminds Coaching Programm ist eine mentale Beratung und Betreuung für einzelne Personen und Teams. Neben der Steigerung der mentalen Leistungsfähigkeit werden auch schlummernde Problemherde lokalisiert und neutralisiert.
nutzen
• erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
• Verminderung des Ausfallrisikos aufgrund psychischer Leiden
• Steigerung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• aktive Förderung der Mitarbeiterloyalität und Bindung
• Verbesserung der Motivation und Moral
• gesteigerte Unempfindlichkeit gegenüber Stress und Druck
• Reduktion von Konfliktpotentialen
• höhere soziale Kompetenz und Teamgeist
• verbessertes Unternehmensklima und Unternehmenskultur
• Sicherung der Unternehmenszukunft
100 % ohne
Keine Esoterik, Religion, Glauben, Meinungen, Thesen, Psychologie, Fachjargon, Anziehungs- und Resonanzgesetze, Quantenphysik, Meditation, Hypnose, Positives Denken, Ziele-Setzen, Visualisieren, NLP oder sonstige populäre Beratungskonzepte und New-Age Methoden.
100 % mit